根据中国流行色协会第七届会员代表大会确定的协会工作规划，协会自2007年起正式开展色彩搭配设计（师）专业能力培训与考评工作。中国流行色协会作为中国唯一的色彩专业协会，旨在科学培养和提升专业色彩人才并给......
色彩搭配师亮相中国 和谐配色提升商品竞争力,
根据中国流行色协会第七届会员代表大会确定的协会工作规划，协会自2007年起正式开展色彩搭配设计（师）专业能力
培训与考评工作。中国流行色协会作为中国唯一的色彩专业协会，旨在科学培养和提升专业色彩人才并给予其明确的专业培训、满足企业和社会需求，促进国内色彩产业的
健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升。本项工作在组织和筹备上聘请了国内外权威的色彩专家，在技术内容、能力等级划分、技术水平和操作规则上与国际同步，为未来亚洲色彩联合会（中、日、韩）色彩从业人员的专业等级互认作准备。
具体推出方式为色彩搭配设计（师）专业能力三级、二级、一级逐级进行培训、考试及证书发放工作（详情见协会网站）。原则上只有通过三级考评的人员方可申请更高一级的考试；考试合格者将获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计（师）专业能力等级证书。以上工作由协会色彩
教育专业委员会负责，协会培训部负责具体实施。第一年度的培训全部聘请海外高级讲师授课。
哪些人适合
学习色彩搭配设计（师）专业能力？
1、企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、
汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；
2、营销企划人员、管理人员；
3、设计类专业在校学生；
4、大众色彩爱好者。
国内外背景：色彩搭配师是九十年代在日本等国家兴起的一种
时尚职业，活跃于各行各业进行色彩设计和商品企划。现在日本每年参加考试认证的人数高达十几万人，大多数设计师及零售、商品企划人员都拥有色彩搭配师身份；普通色彩爱好者也通过考取证书拥有一个新的职业机会。目前专业色彩搭配师在国内基本空白，前途非常广阔。
关于色彩搭配师：（COLOR COORDINATOR）是运用专业知识和技能，进行色彩搭配与设计；色彩策划与营销；色彩调查与管理；色彩研究与咨询的工作人员。
文章出自：
雷客 文章链接：https://fad.leikw.com/fashion/vn53141.html
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